35歲的朱立磊不久前剛剛被評為淄博市金牌工匠,他是周村唯一獲此殊榮的年輕80后,更是玉兔創(chuàng)新研發(fā)團隊的“大功臣”。大學畢業(yè)來到玉兔,朱立磊從意氣風發(fā)的畢業(yè)生,成長為一名有著多項研發(fā)成果的技術性人才。艱苦時,他說自己也曾想要放棄,但一直存在于他內(nèi)心深處的情結(jié)卻始終沒有消失過:老字號企業(yè)的傳承與創(chuàng)新,需要更多年輕人手擎大旗的守望和堅持?!拔易钋啻好篮玫臍q月獻給了玉兔,老字號傳承至今的醬香味道,讓我幸福而且感恩?!?/span>
80后肯吃苦 扎根一線一呆就是2年
2004年,22歲的朱立磊從山東輕工業(yè)學院生物工程專業(yè)畢業(yè),他的愿望很簡單,就業(yè)一定要和自己的專業(yè)相關,大學讀了四年,不能浪費這么久的付出,決不能為了工作而妥協(xié)。最終,朱立磊選擇了玉兔這個團隊,他告訴記者,來到玉兔最大的感受就是受到尊重。“這里的團隊是充滿正能量的,不僅尊重消費者,而且尊重每一名員工,給了我們最大的成長空間?!?/span>
釀造業(yè)是傳統(tǒng)行業(yè),其實朱立磊的本專業(yè)和釀酒有關,雖然都是釀造,但有很大區(qū)別?!白畛醯焦?,我就被分配到做醋的車間,其實一開始我也認為自己堅持不了,但沒想到一干就是兩年?!?/span>
夏天的車間,近40度的高溫、轟鳴的機器聲,年輕的朱立磊跟著師傅一起操作整個制作流程,“可能跟農(nóng)村生活過有關,我并沒有覺得太苦,反而覺得這是我日后做研發(fā)項目的歷練和積累。”在車間工作的兩年,朱立磊仔細研究著每一道生產(chǎn)工藝流程,了解機器的原理,他一直在琢磨,怎么能讓流程的時間降低,如何能讓師傅們的環(huán)境再進一步改善。
借力企業(yè)平臺 實現(xiàn)華麗蛻變
玉兔公司的前身是國營周村釀造廠,最早可以追溯到起源于1873年的齊魯名醬園“信芳園”。在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“信芳園傳統(tǒng)釀造技藝”的傳承中,公司一貫堅持“師傅帶徒弟”的嚴格標準代代相傳、時時精進。在食醋車間一線工作期間,朱立磊更是卯足了勁向老師傅們學習各項專業(yè)技能和工藝,努力彌補課本知識與實際生產(chǎn)之間脫節(jié)的不足。除去吃飯、睡覺,他每天2/3的時間都埋頭在車間里。
近年來,為確保企業(yè)運營管理的與時俱進,玉兔公司在企業(yè)管理的方方面面都積極引進各項先進的管理工具,爭做行業(yè)標桿企業(yè)。僅在人員晉升管理這一個方面,玉兔公司不僅打造了行政、技能雙通道晉升體系,同時每隔一段時間進行一次全公司全崗位的競聘上崗,為剛剛走上工作崗位又有意愿潛心調(diào)味品行業(yè)發(fā)展的大中專畢業(yè)生打造了上下管道通暢、延伸范圍廣闊的發(fā)展平臺。
機會總是垂青于有準備的人,2006年,已經(jīng)在車間干了2年一線工人的朱立磊終于如愿來到了玉兔最新成立的研發(fā)部。
傳承與創(chuàng)新老字號的精神該這樣堅守
玉兔作為中華老字號企業(yè),傳承的是文化和精神,但創(chuàng)新卻是企業(yè)發(fā)展的原動力。朱立磊在長期的操作中發(fā)現(xiàn),以前做醋時的蒸米工序完全敞開式,溫度高、濕度大,一到夏天師傅們大汗淋漓。如何把操作過程中的溫度降下來?朱立磊創(chuàng)新工序,嘗試把大米倒進罐中進行完全封閉式的操作,周邊的溫度和濕度大大降低。以前40攝氏度左右的工作環(huán)境,在工藝流程改進之后,現(xiàn)在夏天的溫度降至30度左右。
創(chuàng)新研發(fā)是個漫長且枯燥的過程,有時一個項目需要花幾年去研究。2012年-2015年,玉兔工業(yè)園升級改造項目5萬噸高效清潔醇香醬油釀造項目實施期間,朱立磊發(fā)揮自己的優(yōu)勢,與國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)交流學習,取長補短,開發(fā)玉兔獨創(chuàng)的“高效清潔醇香生抽醬油釀造新工藝”,獲得國家發(fā)明專利。自主知識產(chǎn)權的發(fā)明專利技術“一種高效清潔醇香生抽及其釀造新工藝”使玉兔醬油品質(zhì)達到國際水平,發(fā)酵周期從6個月縮短到3個月,勞動效率提高50%,節(jié)能降耗38%。
如今,朱立磊已是玉兔公司7名新進大學畢業(yè)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作導師,并帶領團隊于2016年取得了周村區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的榮譽稱號。他是堅守在老字號企業(yè)最前端的年輕力量,他堅持著13年未改的初心與夢想,未來的事業(yè)履程,他的腳步不會停止。
來源:淄博新聞網(wǎng)
(記者趙曉雯 通訊員王瑋)